选集 简介 作者

“仁”可以分为大仁与小仁，所谓大仁，就是做好事，做大大的好事，小仁就是小恩小惠。如果领导者对下属要求严格，总是不断地鞭策、批评他，让他有进步，这是大仁；下属进步之后，他自己能将工作做好，这是大仁。而小仁只是做一些小事来安抚他，并没有使他有所进步，所以，领导者应该有大仁之心。

葛荣晋

葛荣晋，国内外知名哲学教授、中国管理哲学专家。现任中国人民大学哲学院、国学院教授，兼任中国实学研究会会长、中华孔子学会副会长、国际儒学联合会理事等。多次应邀到美国、德国、日本、韩国、马来西亚、新加坡以及台湾、香港、澳门地区讲学，主持和参加国际学术研讨会。

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