前任的美国管理学会主席Luthans提出,心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,具体表现为四点:自我效能、乐观、希望和韧性。心理资本越多越有利于应对压力、越容易成功。张西超教授对于这四点做了详细的解读,并提出开发希望、在工作场所中提升乐观和开发韧性的方法。

张西超

张西超,心理学博士博士,北京师范大学心理学院副教授,北京易普斯咨询公司创始人、首席顾问。从事临床心理、职业心理健康、员工帮助计划的教学、研究与应用。1997年至今,先后为IBM、西门子、三星、可口可乐、国家开发银行、中国移动、中国建设银行、大亚湾核电站等众多国内外知名企业进行职业心理健康、压力管理、积极情绪、员工沟通、员工激励等各种形式的心理培训。

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