压力面试是对要承受较高心理压力的岗位人员的测试。测试时,面试官可能会突然问一些不礼貌、冒犯的问题,让被面试人员感到很突然,同时承受较大的心理压力。这种情况下,心理承受能力较弱的求职者的反应可能会较异常、甚至不能承受;而心理承受能力强的人员则表现较正常,能较好地应对。本期节目,老师为你支招如何应对面试过程中的压力测试,欢迎收看。

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