领导力突破11课时

• 领导力突破 领导者的角色—角色认知与职责明晰（上）
• 领导力突破 领导者的角色—角色认知与职责明晰（下）
• 领导力突破 领导者的风格—灵活运用风格管理团队（上）
• 领导力突破 领导者的风格—灵活运用风格管理团队（下）
• 领导力突破 领导者的工作效率—目标与时间管理（上）
• 领导力突破 领导者的工作效率—目标与时间管理（下）
• 领导力突破 教练式领导力—从“我”到“我们”
• 领导力突破 动机管理—激越人心的团队激励（上）
• 领导力突破 动机管理—激越人心的团队激励（下）
• 领导力突破 团队建设—基于高效运营的团队领导力（上）
• 领导力突破 团队建设—基于高效运营的团队领导力（下）