爱迪科森云课堂
网上报告厅
网上报告厅
海口图书馆
首页
学术报告
学术鉴赏
讲师推荐
视频共享
移动小程序端
主题
课程
视频
讲师
历史搜索
清空
暂无
热词
1
好
2
ss
3
换种活法 远离癌症
4
好人
5
br
使用高级检索
选集
简介
作者
绩效指标的提炼与分解
4课时
绩效指标的提炼
绩效指标平衡与分解
准确提取绩效指标的方法
如何精确筛选绩效指标
为什么有时部门指标完成了,公司指标却没完成?为什么个人都拿奖金,公司却亏损严重?天天忙于应付数字考核,员工怨声载道,绩效考核为什么这么难?本视频中,企业绩效讲师张明生老师为你分析绩效管理推进难的原因,让你轻松掌握绩效指标的提炼与分解方法。
张明生
张明生,战略绩效管理专家。“明生绩效模式”创始人,23家企业绩效体系设计实操经验。
绩效指标的提炼与分解
学习笔记
全部笔记
()
我的笔记
( )
推荐课程
换一换
相关课程
驰骋职场-优秀员工执行力与责任心塑造
云潭
金牌员工关键能力修炼-高效沟通
程平安
金牌员工关键能力修炼-职业规划
程平安
职场赢在沟通 8招沟通技法让你驰骋职场
汪颜