选集 简介 作者

领导批评员工也是一门大学问，批评太过严厉，员工会产生强烈的抵触情绪；批评太过含蓄，又达不到效果。所以，领导必要要掌握批评的要点，同时在这个过程中提升领导的领导力，与员工进行有效的沟通，这样才可以把上下级的关系处理的更加融洽。

薛明

薛明，中华心行学院导师。

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