选集 简介 作者

黄阳明老师在这一期中将给我们介绍非常实用的人性团队裂变方法。第一个是团队的机制裂变。抓住人性自私的需求，在这个大众创业、万众创新、全民创业、草根创业的时代，让每个个人成为老板。第二个是团队模式的裂变。依靠人力资源部、人事部的招聘模式在这个全民创业的时代变得很缓慢，全员招聘的模式才是迅速建立铁军的捷径。第三个是团队竞争的裂变。竞争会使人有奋斗的意志。

黄阳明

黄阳明，好望角营销有限公司执行董事，中国智力营销第一人。

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