有成就才有自信、有力量,而成就也是对一个员工工作成果的衡量。确认员工的成就是激励员工自我燃烧的最好手段,激发员工的积极性,更大的创造价值,从而为企业赢得利润。那么,应该如何确认成就呢?确认成就有哪些方法呢?接下来,本视频中就为大家解读。

戎琦

戎琦,国际身心语义学会(ISNS)认证导师。认证团队教练(GTMC),专业大成教练(PCMC),MCF中国分会教练技能首席专家,超级越野马拉松运动员。

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