主讲： 杨序国 分类：职业规划 课时：3 发布时间：2017/09/13
简介： 为什么绩效考核没有效果？程序化地填几份表、做个考核、按劳分配，“把绩效做成填表游戏”，绩效管理就是这么简单么？系统与全面的组织绩效诊断和改进，能为组织团队以及个人的绩效提升提供实际的基础。本课程杨老师剖析绩效诊断和改进的六大步骤，帮助企业做好绩效管理体系、以及员工、公司绩效的诊断与改进，持续提升组织与个人的绩效。
主讲： 杨春 分类：职业规划 课时：7 发布时间：2017/09/13
简介： 建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心，而很多企业培训头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”并不能为企业战略需求做好人才储备。本期课程，培训体系实战专家帮你树立企业培训正确观念，打开培训体系的构建新思路，让你懂得如何搭建企业的培训课程体系。
主讲： 邓文敏 分类：职业规划 课时：7 发布时间：2017/09/13
简介： 现代企业都很重视员工培训，人力资源不断的进行员工培训，却忘记了培训的目的及实际要解决的问题；培训预算逐年增加，员工的能力却得不到有效提升，面对这种结果，如何改变这种局面？本课程给出了基于岗位胜任素质模型的培训体系构建方法，帮助你打破培训困境，以岗位胜任能力为落脚点，提升培训效果。
主讲： 余小于 分类：职业规划 课时：3 发布时间：2017/09/13
简介： 在企业人力资源管理中，绩效考核这一模块的重要性不言而喻，上关公司财务与利润，下关岗位职员的切身利益。而实际操作中，指标设计是绩效考核的基础，如何设计科学量化的指标呢？本课程余小于老师运用动作分解技术，深入剖析绩效指标量化设计的技术，快速提升你的指标量化设计能力，使考核的结果让员工信服，掌握好这些方法，绩效指标分解无压力。
主讲： 李素磊 分类：职业规划 课时：1 发布时间：2017/03/16
简介： 21世纪是网络时代，移动互联网来了,个性化需求迅速上升，互联网体验经济时代，更加注重用户体验、情感思维和沟通互动，这也正是女性所具备的优势和特点。在体验经济和消费者时代，感性、乐于的特点已成为女性的创业优势。新的经济时代已经到来，这个时代属于女性和能与女性合作的男性。男人，女人，你们准备好了吗？
主讲： Bendy PAN 分类：职业规划 课时：6 发布时间：2017/03/16
简介： 对猎头们来说，如何有效地利用互联网进行专业人才的搜索与分析，是一项很有必要的工作。本讲座中，Bendy PAN、郭涛、张微三位老师结合自身的HR与猎头工作经历，就实际工作中的经验分享，为你带来一场有关IT职位分析及搜索的讲座，有志于猎头行业的朋友们一定不要错过的干货分享。
主讲： 林超 分类：职业规划 课时：1 发布时间：2017/01/11
简介： 我们这个时代，有一种病，这种病叫作 “间歇性不想上班综合症”，你是否也是有病一族呢？随着人工智能的发展，机器人是人类从生产线等很多繁琐的工作中解放出来，甚至可以代替证券股票分析师、医生、老师等工作，人们开始追求自由，自由职业者腾空出世，“厅客”就聚集了这样一群人，在推动者上班的终结。
主讲： 林坤展 分类：职业规划 课时：3 发布时间：2017/03/01
简介： 据统计，有80%的人都不能在工作中得到快乐，每天忙忙碌碌，却找不到生活的意义。你想过自己追求的生活是什么样吗？你对自己的职业生涯有过规划吗？本课程林坤展老师为您分享了职业生涯规划的实务，帮助你进行自我定位，规划未来，创造出属于自己的美好职业人生。
主讲： 张晓彤 分类：职业规划 课时：1 发布时间：2017/03/01
简介： 无领导小组讨论给考生提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台，这类面试对考生而言其实更有利，在既定情景下，通过对问题的分析、论述，给考官留下良好的印象，从而在千军万马的竞争中脱颖而出，迈进成功的大门。但是很多考生对无领导小组面试缺乏了解，面对这种开放式面试不知该从何着手，在面试时没有发挥出自己应有的水平，错失展现才华的良机。本期节目，老师为您排忧解难，伴你轻松面对无领导小组讨论。
主讲： 张晓彤 分类：职业规划 课时：5 发布时间：2017/03/01
简介： 面试自我介绍是在面试时向考官展示自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给考官的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。面试自我介绍是日常工作中与考官打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的职场技术。
