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非公募基金会的秘书长是怎样炼成的

主讲: 零慧 分类:创业求职 课时:1 发布时间:2017/09/13

简介: 从最初的大学生NGO志愿者,到国际发展项目经理,留学英国之后又参与救灾、扶贫,参与筹划重大平台型项目,十几年新公益之路,年纪轻轻的零慧又经历了什么?思考着什么?成就着什么?未来她的方向将会怎么走?

绩效管理何以见绩效

主讲: 杨序国 分类:职业规划 课时:3 发布时间:2017/09/13

简介: 为什么绩效考核没有效果?程序化地填几份表、做个考核、按劳分配,“把绩效做成填表游戏”,绩效管理就是这么简单么?系统与全面的组织绩效诊断和改进,能为组织团队以及个人的绩效提升提供实际的基础。本课程杨老师剖析绩效诊断和改进的六大步骤,帮助企业做好绩效管理体系、以及员工、公司绩效的诊断与改进,持续提升组织与个人的绩效。

与上级决策意见不一致怎么办

主讲: 陈云青 分类:职场生活 课时:3 发布时间:2017/09/13

简介: 职场工作中,往往容易出现与上级决策意见不一致这种情况,特别是在上级决策错误,继续沟通无效,是应该服从上级指示,还是执行另一可行方案?本课程通过几个职场常见的案例引发思考,带您探讨正确的处理方式,碰到同样的问题能化危为机,形成良好的上下级关系,升职加薪快人一步。

项目进度管理实战技巧

主讲: 王万勇 分类:职场生活 课时:7 发布时间:2017/09/13

简介: 项目进度管理决定了各阶段的进展程度,以及项目最终完成的期限。把控不住进度,项目的成功就无从谈起,如何让项目进度管理发挥应有的作用?本课程分享了项目进度管理的技巧,重点解析进度管理常用的技术工具及方法,帮助项目管理者合理安排资源,按计划层层推进项目进度。

突破性领导力

主讲: 林俞丞 分类:职场生活 课时:4 发布时间:2017/09/13

简介: 领导力是领导者素质核心的表现,而影响力与激励力是领导力的两个重要内涵。作为领导者,如何变革思维方式,让自身影响与激励的能力获得突破?本课程分享了突破性领导力,帮助领导者倍增影响力,增强领导工作的有效性,最高限度提升团队的工作效率。

培训之道 培训定位及体系构建

主讲: 杨春 分类:职业规划 课时:7 发布时间:2017/09/13

简介: 建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心,而很多企业培训头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”并不能为企业战略需求做好人才储备。本期课程,培训体系实战专家帮你树立企业培训正确观念,打开培训体系的构建新思路,让你懂得如何搭建企业的培训课程体系。

构建基于岗位胜任素质模型的培训体系

主讲: 邓文敏 分类:职业规划 课时:7 发布时间:2017/09/13

简介: 现代企业都很重视员工培训,人力资源不断的进行员工培训,却忘记了培训的目的及实际要解决的问题;培训预算逐年增加,员工的能力却得不到有效提升,面对这种结果,如何改变这种局面?本课程给出了基于岗位胜任素质模型的培训体系构建方法,帮助你打破培训困境,以岗位胜任能力为落脚点,提升培训效果。

七大路标成就卓越管理

主讲: 曹嘉飞 分类:职场生活 课时:6 发布时间:2017/09/13

简介: 卓越管理是每一个管理者都向往的管理境界,但是从普通管理者迈向卓越管理并不是一件容易的事情。本课程曹嘉飞老师以他20多年的咨询工作和管理实践,总结出来迈向卓越管理的七个路标,使你明确卓越管理者路标,不再受管理无从下手的困扰。

卓越绩效模式

主讲: 余小于 分类:职业规划 课时:3 发布时间:2017/09/13

简介: 在企业人力资源管理中,绩效考核这一模块的重要性不言而喻,上关公司财务与利润,下关岗位职员的切身利益。而实际操作中,指标设计是绩效考核的基础,如何设计科学量化的指标呢?本课程余小于老师运用动作分解技术,深入剖析绩效指标量化设计的技术,快速提升你的指标量化设计能力,使考核的结果让员工信服,掌握好这些方法,绩效指标分解无压力。

五大修炼成就魅力TTT培训师

主讲: 周茂源 分类:职场生活 课时:3 发布时间:2017/09/13

简介: 如今在这个信息发达的社会氛围里,TTT培训师到处都是,但是称职、专业的却为数不多。优秀的培训师不仅能够传授专业,更能让学员获益匪浅,作为一名TTT培训师,如何更好去展示自己?本课程分享了TTT培训师的五大修炼进阶,从准备、登台、展示、演绎、结尾,帮助你不断改善自身形象,提升授课效果。