卓越绩效模式

主讲：余小于 分类：职业规划 课时：3 发布时间：2017/09/13

简介： 在企业人力资源管理中，绩效考核这一模块的重要性不言而喻，上关公司财务与利润，下关岗位职员的切身利益。而实际操作中，指标设计是绩效考核的基础，如何设计科学量化的指标呢？本课程余小于老师运用动作分解技术，深入剖析绩效指标量化设计的技术，快速提升你的指标量化设计能力，使考核的结果让员工信服，掌握好这些方法，绩效指标分解无压力。