绩效管理何以见绩效

主讲：杨序国 分类：职业规划 课时：3 发布时间：2017/09/13

简介： 为什么绩效考核没有效果？程序化地填几份表、做个考核、按劳分配，“把绩效做成填表游戏”，绩效管理就是这么简单么？系统与全面的组织绩效诊断和改进，能为组织团队以及个人的绩效提升提供实际的基础。本课程杨老师剖析绩效诊断和改进的六大步骤，帮助企业做好绩效管理体系、以及员工、公司绩效的诊断与改进，持续提升组织与个人的绩效。